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基层单位党组织书记工作报告通报 第39期

新闻来源: 党委组织综合部 发布日期:2020-07-10
根据《nba赌注平台基层党组织书记工作报告、述职评议和理论考试制度》(中铁四建党办〔2017〕4号)文件精神,现将2020年6月份各基层单位党组织书记工作落实情况通报如下:
(一)安哥拉项目部:1.督促检查项目部员工中铁海康系统每日健康打卡情况。2.强化项目部防疫工作,保障国内外人员沟通,积极应对境外疫情。3.部署安排“情浓端午,奋力同行”主题活动。4.撰写上报《2020年上半年项目部工作总结下半年工作思路》。5.办理调出党员的组织关系转出手续。6.收缴二季度党费。7.赴公司赣深高铁GSSG-17标项目助勤。
(二)海口康安学校项目部: 1.6月1日,项目部为员工子女送上节日的祝福和关怀。2.6月8日,海口市秀英区书记郭刚到康安学校项目调研指导工作。3.端午节期间,项目部开展了劳动竞赛座谈会、群安员“争先创优”、“企业关爱,粽行千里”、“掼蛋比赛”等系列活动。4. 6月23日,项目部组织学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》。
(三)广州石龙铁路项目部:1. 6月23日,广铁集团公司党委书记、董事长武勇莅临项目部开展调研。2.6月25日,开展“浓情端午,奋进同行”主题系列活动。
(四)厦门蔡厝车辆段项目部:1.组织学习《关于认真做好贯彻落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》等文件精神,班子成员按要求填写《贯彻落实中央八项规定精神个人自查自纠工作登记表》报公司纪委。2.组织学习《中央纪委国家监委通报八起形式主义官僚主义典型问题》等反面案例,积极强化党风廉政警示教育,并完成《二季度党规党纪警示教育台帐》报公司纪委。3.强化节日期间纪律管控和科学防疫,按要求完成《“五一”“端午”两节期间“四风”防治工作及疫情防控、复工复产情况报告》报公司纪委。4.组织召开纪检组长、纪检组成员、党风廉政监督员二季度碰头沟通会议。5.承办厦门市翔安区百家项目贯彻《条例》迎接国考现场观摩活动,翔安区治欠办、人社局组织辖区100多家在建项目共200多人,分三批到项目部观摩农民工工资支付保障工作。6.组织开展“庆六一”活动,为职工子女送上节日祝福和慰问品。7.组织开展“浓情端午,奋进同行”主题系列活。8.迎接公司党委书记、执行董事方成龙检查指导工作。
(五)福州地铁6号线横港车辆段项目部:1.结合项目施工生产实际,有序组织开展了“五保一树”为主题的“项目争先、岗位创优”实践活动。2.按照福州地铁业主、中铁南投福州指挥部各级文件要求,完成2020年二季度及上半年劳动竟赛信用考评工作。3.按照福州市人社局、住建局及地方政府和福投指挥部、局、公司各级文件要求,完成农民工工资支付保障及省厅实名制平台考勤落实检查工作。4.按照公司工会文件通知,结合项目生产实际,完成“浓情端午,奋进同行”主题系列活动。5.完成项目部2020年上半年工作总结和2020年下半年工作思路材料报送工作。
(六)凯里未来城项目部:1.完成二季度党费收缴工作。2.上报“书香三八”活动作品。3.上报《贯彻落实中央八项规定精神个人自查自纠工作登记表》。4.上报《“双节”期间反“四风”问题》报告、二季度党规党纪警示教育情况。5.开展“浓情端午,奋进同行”系列活动,并完成相关报道工作。6.开展《职业廉洁与个人魅力》廉政专题党课。7.完成党风监督员及党群协理员一、二季度津贴发放工作。
(七)贵阳麦架车辆段项目部:1.6月2日,召开“五保一树”活动动员会。2.6月4日,召开“立足岗位讲廉政,爱岗敬业促发展”主题教育活动宣贯。3.6月25日,开展“浓情端午,奋进同行”主题系列活动。4.6月27日,项目党支部组织项目全体党员、入党积极分子和团员,到全国爱国主义教育基地、党性教育基地、全国廉政教育基地息烽集中营,开展“锤炼党性践初心,献礼建党99周年”主题党日活动。
(八)六盘水易地扶贫项目部:无
(九)南昌轨道交通职工住宅小区项目部:1.召开支委会,评选和上报项目部“七一”表彰人员。2.布置开展“浓情端午,奋进同行”主题系列活动。3.落实公司有关安排,针对与南昌莲塘车辆段项目部合并后的有关党员管理工作。4.组织学习方书记在公司迎“七一”暨庆祝建党99周年视频会议上的讲话精神。
(十)无锡新梅车辆段项目部:1.组织项目全体员工学习《习近平关于安全生产重要论述选编》。2.组织项目部党员交纳2020年2季度党费。3.组织开展5月份项目部职工绩效考核工作。4.参加无锡地铁集团书记例会,会上对项目下一步党建联盟工作进行了汇报。5.组织项目部副科及以上人员填写《贯彻落实中央八项规定精神个人自查自纠工作登记表》并上报公司纪委监察部。6.对“四管”人员进行党风廉政例行谈话。7.组织开展“浓情端午,奋进同行”主题系列活动。8.开展二季度中心组理论学习。9.组织开展年中干部考核工作。10.与业主单位共同举办“守初心、聚合力、担使命、保安全”助力地铁3号线高质量开通主题党建活动。
(十一)南京地铁7号线项目部:1.开展迎端午系列文体活动,并给员工送上节日祝福。2.组织学习《项目廉政建设规章》。3.组织全体党员开展“锤炼党性践初心,献礼建党99周年”主题党日活动。4.配合公司相关部门做好“巧管家”第一期培训工作。5.做好夏季防暑降温及防洪防汛工作。6.组织开展“抗疫情、保增长、大干100天”专项劳动竞赛活动。
(十二)南京溧水项目部:
(十三)南京化工园区项目部:1.做好项目部疫情防控工作。2.开展庆祝端午节活动。3.上报了《贯彻落实中央八项规定精神个人自查自纠工作登记表》工作及端午节期间监督工作。
(十四)睢宁项目部:1.传达《中铁四局nba赌注平台精神文明建设工作制度》等文件精神。2.开展“端午节”员工慰问工作。3.与业主、局指等单位共同筹划迎“七一”活动。
(十五)郑州航空港三棚户区六标项目部:1.召开2020年度郑州片区党员大会,发展项目两名入党积极分子为预备党员,开展庆祝活动,迎接建党99周年。2.完成公司纪委中央八项规定自查自纠表填写工作。3.组织填写《nba赌注平台个人廉政情况表》。4.组织员工开展“浓情端午,奋进同行”主题系列活动。5.开展“五保一树”相关活动。6.对项目五名顶岗实习生进行考核。9.开展青安员安全生产检查。
(十六)太原车辆段项目部:1.组织开展“浓情端午,奋进同行”主题系列活动。2.组织学习《中铁四局nba赌注平台党委理论学习中心组学习规则》《中铁四局nba赌注平台党委2020年统战工作计划》。
(十七)商合杭铁路项目部:1.完成六一儿童节关爱活动,对职工儿女送去关心与关爱。2.6月23日至25日,为关爱员工,丰富员工业余生活,开展了“浓浓端午,奋进前行”系列活动。3.组织员工参加6月28日商合杭南段首发开通仪式。4.做好六月份疫情防控工作,防止疫情反复。
(十八)安徽医科大学临床医学院项目部:1.迎接安徽省委副书记信长星、局副总经理汪志成、中国科技大学副校长朱长飞、王晓平、合肥市重点局局长张家祥、公司党委书记、执行董事方成龙等领导对中科院量子科技创新院一期室外项目进行检查工作。2.迎接安徽省发展改革委一级巡视员王启康一行领导对公司安徽医科大学临床医学院项目施工进展情况进行了解。3.会同合肥市重点局第三党支部在巢湖惠峰村联合开展了“四联四定”扶贫慰问活动。4.根据公司党委部署,做好项目“一先三优”材料上报工作。5.组织开展二季度党支部理论学习会议。6.组织全体党员(入党积极分子)进行建党99周年党的知识测试活动。7.组织全体党员到巢湖李克农上将故居开展“党员履诺葆先进,支部践诺促发展”主题党日活动。8.组织开展“浓情端午,奋进同行”主题系列活动。
(十九)合安铁路项目部:1.协助组织开展合安公司保开通党员授旗仪式。2.完成全体党员党费核定清缴工作。3.完成端午慰问活动。4.完成“七一”各项活动。
(二十)芜湖轨道交通项目部:1.项目工会组织全员开展了安全月闯关知识竞答活动。2.上报了“五一、端午”防治“四风”问题工作情况报告”,开展二季度党规党纪警示教育。3.项目工会开展了端午节慰问全体员工系列活动。
(二十一)杭深铁路苍南站改扩建项目部:1.组织开展“疫”样六一、“童”样精彩为员工子女送关爱活动,为职工子女寄去节日礼物和送去祝福。2.贯彻落实中央八项规定精神自查自纠工作。3.组织开展“浓情端午,奋进同行”活动,为职工家属寄去节日礼物。4.组织开展“五一”、“端午”两节期间“四风”问题防治工作,要求全体员工严格遵守廉洁自律等有关规定,确保全项目部风清气正,无“四风”问题发生。
(二十二)济南王府庄车辆段项目部:1.6月10日,为应对夏季高温天气,开展防暑降温工作,为300多名工友发放防暑降温药品。2.6月11日,组织全体职工在会议室学习《项目廉政建设规章》,持续深入防治“四风”。3.6月14日,组织学习《nba赌注平台建筑工程有限公司职工食堂就餐补贴管理办法》。4.6月18日,鉴于北京等地疫情反弹,结合地方政府及相关部门要求,持续做好疫情防控工作。5.6月19日,迎接济南轨道交通集团副总经理刘凤洲到项目检查指导工作。6.6月20日,迎接局第二管控组一行4人到项目检查指导工作。7.6月23日,开展“浓情端午.奋进同行”主题系列活动,为全体职工送上节日祝福。8.完成项目部党员二季度党费收缴工作。
(二十三)淮南惠民花园项目:1.筹备并开展了端午节系列活动。2.继续做好日常防疫相关工作。3.开展“七·一”党员教育活动。4.开展“送清凉”相关活动。
(二十四)南通项目部:1.6月12日,迎接南通城市轨道交通有限公司党委书记、董事长王智、总工刘祥勇一行莅临南通市城市轨道1号线一期工程土建施工09标项目,实地参观考察综合办公区样板间装饰装修。2.6月18日,迎接轨道公司各部门对平东车辆段项目的观摩。3.南通市委组织部常务副部长莅临南通平东车辆段项目参观观摩。4.6月25日,项目工会组织项目员工进行“浓情端午节”活动。
(二十五)杭州地铁星桥车辆段项目部: 1.6月2日,项目部召开“五保一树”“项目争先、岗位创优”主题实践活动部署会。2.6月15日,邀请杭州市益民宣教中心老师到项目开展紧急救护与健康知识培训讲座。3.6月25日,指导项目工会开展2020年“浓情端午,奋进同时”主题系列活动。4.6月27日,开展《绿色环保,健康杭州》知识讲座,并组织项目员工进行党风廉政案例学习。
(二十六)无锡具区路项目部:1.6月1日,对居住在项目部的3名职工子女进行了“六一”儿童节慰问。2.6月2日,根据幸福项目部建设要求,完成了幸福社区宣传册定稿。3.6月3日,联合无锡市总工会、无锡集团工会在农民工夜校举办了首次普法教育活动。4.为关爱员工,丰富员工业余生活,开展了“浓浓端午情,棕香暖人心”系列活动。5.6月23日,无锡市人社局、住建局、无锡地铁集团联合项目部在农民中开展了工伤预防培训活动。
(二十七)襄阳1号院EPC项目部:1.按照公司要求,积极做好防暑降温工作。2.按照公司工会要求,开展“浓情端午,奋进同行”系列活动。3.做好“端午节”期间队伍稳定和疫情防控各项工作,确保施工生产有序进行。4.继续做好各方协调工作,确保施工生产任务的目标完成。
(二十八)重庆泰山环保迁建项目部:1.继续关注和做好疫情期间项目复工复产工作,对项目人员建立防疫群,坚持每日三次测量体温,并做好记录,对现场施工人员班前讲话时由班组长逐一进行体温量测报安质部统计,由安质部抽检,确保安全生产。2.6月9日,召开党员大会,选举成立党支部委员,商讨决定党风廉政建设监督员和党群协理员,学习《新中国成立70年国有企业党的建设经验与启示》文章。3.6月13日,召开团员大会,选举团支部委员。4.6月21日,学习项目党风廉政建设规章、2019年全局违纪违法典型案例。5.6月23日,召开职工大会,选举工会委员,学习《中华人民共和国公职人民政务处分法》,开展党风廉政建设例行谈话。6.6月24日,开展端午节系列活动。
(二十九)局北区项目部:1.六一期间,开展了“用爱陪伴——幸福瞬间创意亲子照片”征集活动。2.根据工会要求,开展工会女职工征文活动,按期上报了征文作品。3.开展“抗疫情,保增长,大干100天”主题实践活动,并召开推进会。4.开展了迎“七一”庆祝建党99周年主题党日活动。5.开展了群安员的培训、考核、聘用工作,并建立群安员工作群,发挥日常监督作用。6.邀请外部专家进行“安全月”专题授课。7.围绕安全月,组织项目员工和群安员开展安全巡查以及专项检查活动。8.做好疫情常态化的日常管控工作。9.保持与项目周边学校、幼儿园、街道的沟通,协调噪声扰民问题。
(三十)杭绍台铁路站房项目部:1.参加杭绍台全线书记联席会议暨“两美”浙江重点工程立功竞赛推进会例会,会上对项目下一步党建工作进行了汇报。2.组织项目部全体党员重温入党誓词活动。3.组织召开党风廉政建设专题会,对班子人员、部门负责人和“四管人员”进行了党风廉政集体谈话。4.组织员工开展“浓情端午、奋进同行”端午节系列活动。5.组织给全体参建员工“送清凉”。6.与温岭火车站进行对接,就下一步双方党建共建工作进行了沟通。7.继续做好项目生产、防疫各项工作。
(三十一)社管(行管)中心:1.参加公司总部改革部门负责人任职集体谈话会。2.召开中心党支部大会,组织党员到渡江战役总前委旧址开展主题党日活动。3.组织开展了社管中心竞聘上岗工作。4.陪同局社管中心到云南、贵州开展退休人员社会化管理调查摸底工作。
(三十二)物资机械分公司:1.5月25日,组织开展分公司主题党日学习活动。2.5月26日,分公司党支部书记带领安质部、办公室、财务部、物机部相关人员对基地办公区及生活区的临时用电情况进行隐患排查工作。3.5月29日,分公司组织开展了“关爱女职工,快乐小候鸟”活动。4.6月2日,根据公司组织部要求,收缴了2020年二季度党费,转入党费专用账户。5.6月9日,将贯彻落实中央八项规定精神自查汇总表上报公司纪委。6.结合“抗疫情、保增长,大干100天”专项劳动竞赛活动,党支部书记带队,由安全总监、物机部长、安质部负责人等组成的“五个一”安全专项巡查组,对杭州、厦门、郑州等项目进行了安全专项巡查,同时依托全国第19个“安全月”和公司“安全大课堂送基层”活动,组织开展了“送安全,送清凉,送健康,促和谐”活动,并开展了安全知识答题活动,确保分公司施工生产安全有序向前推进。7. 6月16日,结合分公司实际情况,开展“企业关爱,粽行千里”,以及“浓情端午,奋进同行”系列趣味活动。
(三十三)装饰安装分公司:1.继续做好新冠肺炎疫情防控宣传和落实工作。2.对当月公司党群重要文件进行了学习贯彻。3.执行“三会一课”制度,在分公司机关举办了一次党风廉政建设专题党课。4.对分公司机关的党员、部门负责人、四管人员开展了党风廉政建设集体谈话,并做好分公司“端午”期间的“四风”防治工作。5.通过网络与项目人员谈心谈话,及时了解和掌握党员群众的思想动态。6.组织开展了党风廉政建设座谈会。
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