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中铁四局nba赌注平台2020届高校毕业生报到通知

2020-06-29

各位新员工:欢迎加盟nba赌注平台建筑工程有限公司!

关于做好2020届高校毕业生入职培训工作的通知

2020-06-24

2020届高校毕业生入职培训工作由公司人力资源部(党委干部部)统一组织,根据局相关文件及电报通知精神,将入职培训分为报到接待、通用知识培训和专项知识培训三个部分,公司总部相关业务部门积极协调、配合做好报到接待、通用知识培训工作。

nba赌注平台总部圆满完成员工公开竞聘上岗工作

2020-06-10

为贯彻落实股份公司、局和公司机构改革的有关文件精神,根据竞聘方案规定,结合竞聘人员的竞聘表现及日常工作表现,进行初次评分,领导小组根据得分及岗位定员表,对竞聘结果进行研究审批后予以公示,公司总部各部门于6月6日、7日、8日圆满完成部门内部竞聘工作。

公司积极做好疫情期间招聘工作

2020-04-30

2020年突如其来的疫情给公司生产带来了深远的影响,同时也给公司的招聘工作造成了很大的困难,因人员无法流动导致面试无法安排,招聘工作无法顺利进行。在这种形势下,公司人力资源部通过网络方式进行视频招聘,取得了良好效果。

2020年职工教育培训计划制定完成

2020-04-26

本着促进企业高质量和规模化发展,为企业生产、营销和管理提供充足人力资源的工作方向,以提升员工各项技能水平和提高劳动生产率为目标,全面贯彻落实《中铁四局nba赌注平台向日葵素质工程实施方案》文件精神

公司积极做好疫情下员工队伍稳定工作

2020-03-01

新冠疫情肆虐,导致公司各项管理工作几乎处于停摆状态,尤其是春节假期结束后,出现人员停滞不动,员工返岗困难、项目不能复工等多种问题。人力资源部通过认真分析公司人力资源基本状况,对于居家隔离或不

2019年各项人员考核工作圆满完成

2020-01-24

公司人力资源部严格坚持德才兼备、以德为先的考核原则,本着公平公正、优胜劣汰的考核理念,树立长效性、持续性的考核机制,一是2019年度完成了干部专项考察46人次,提拔中层干部25人,中层干部岗位变动共

公司2019年培训工作回顾

2020-01-15

2019年是公司向日葵素质工程一类计划的落实年,根据项目机构设置和公司组织架构,以实现业务目标为导向,制定了与岗位进阶相对应的培训认证考评体系。培养方式由无序化组织、随机性上马转变为阶梯式培养、

2019年招聘工作基本完成

2019-11-27

为适应企业快速发展的人力资源需求,加大优秀人才的引进力度,为企业的发展储备力量,2019年8月29日正式启动2020届毕业生校园招聘工作,到全国重点高校山东大学、太原理工大学、西南交通大学等开展校园招聘工作,

2019届新员工综合办人员座谈会及专业培训班顺利举办

2019-07-26

7月19日下午,公司七楼会议室顺利召开2019届新员工办公室人员座谈会,人力资源部主持会议,公司纪委书记王传七受邀参加,纪委、司办、党办、宣传部、人力资源部、团委等部门负责人及骨干共同参会。20日、21日

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